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E-Learning

La necesidad que tienen las organizaciones modernas de enfrentar desafíos y requerimientos de una sociedad cada vez más dinámica, hace que precisen de modelos conceptuales que les permitan gestionar su propio conocimiento de manera adecuada y transformar sus prácticas cotidianas de acuerdo a los requerimientos de su entorno. En esta línea, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), son un elemento de real impacto en los resultados de una empresa o institución, pero sólo cuando forman parte de una visión global que incorpora los cambios en su Cultura Organizacional, por lo que la visión de conjunto pasa a ser un elemento central en las estrategias de formación y capacitación.

PROYECTO DA VINCI ha diseñado un Sistema Integral de Gestión del Aprendizaje E-Learning (SIGA-E), que permite generar las habilidades necesarias para gestionar el conocimiento al interior de las organizaciones, proporcionando una sólida base conceptual para el desarrollo de propuestas de Sistemas de Aprendizaje E-Learning.

SIGA-E, permite implementar una plataforma tecnológica para la gestión del conocimiento organizacional a partir de la generación de comunidades de aprendizaje, con el apoyo de las herramientas TIC que ofrecen las plataformas LMS (Learning Management System).

 


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